在工作中因故被开除了应该如何保护自身的权益

劳动者是社会发展的主力军，所以从这个层面上分析，劳动者的权益是需要充分的保障的，而也是在这样的背景下，我国的《劳动合同法》出台了，它的出现是具有划时代的意义的。而在这个过程中律师就是法律的天使，保证着我们劳资双方的合法权益，这也是上海劳动争议律师所追求的。
下面分享一个案例，可以起到启迪的作用：张先生是一个私企的经理，一直以来工作勤勤恳恳的，也正是因为这个原因，从基层员工终于做到了经理的级别。主要负责和客户沟通，外联的工作。但是不久前却被公司辞退了，理由是泄露公司机密，但是据张先生说，主要的原因其实是因为在商贸交流中，最后生意没有谈成，但是这是一个大买卖，他最终成了“替罪羊”。其实张先生找到了上海劳动争议律师的时候说，可以从一定程度上理解老板的做法，因为生意没有谈成自己是有责任，但不是主要的，接受批评是可以理解的。但是谁也受不了被开除辞退，正是因为这个原因，想用法律的武器保护自己，最后在律师的帮助下，通过仲裁和诉讼圆满的解决了问题。
张先生事后在感谢上海劳动争议律师的时候，说要是当初就很了解《劳动合同法》，那么就更好了，可以少走很多的弯路，也可以更快更有效的解决的问题。