忻州中院环资庭审结涉代缴工伤保险纠纷，快速拿到理赔款

东莞高埗律师获悉

非常感激您，原以为二审过程会颇为繁琐，却没想到在法官的细心调解之下，我们竟然如此迅速地获得了这笔赔偿金！

近期，忻州中级人民法院环境资源审判庭审结了一宗涉及代缴工伤保险的劳动争议案件。经过承办法官多次的沟通与协调，双方当事人最终达成了调解协议，实现了双方心理的和解以及案件的圆满解决。

案情简介

2018年，来自河北的男子老王（化名）在某企业任职期间，该企业委托了一家专业的人力资源机构，在老王所在地的河北省某地工伤保险机构代为办理了工伤保险手续。不久之后，老王在作业过程中遭遇了交通事故。忻州市忻府区的劳动保障部门经过认定，确认了老王的工伤情况。随后，老王向忻州市劳动人事争议仲裁委员会提出了仲裁申请，要求该公司支付他应得的各项工伤保险待遇。劳动仲裁委员会判定，该公司需支付老王停工留薪期间的工资共计44.5万元。对此，该公司表示不满，遂向法院提起了诉讼。

忻府区法院在审理过程中认定，公司已为老王支付了工伤保险费用，而老王所要求的一次性伤残补偿金和一次性医疗补偿金，依照相关法律规定，应由工伤保险机构负责赔偿。判决结果公布后，老王对此判决表示不满，遂向忻州市中级人民法院提交了上诉申请。

在二审审理阶段，主审法官聂瑞婷在深入调查案件过程中，发现了一个关键事实：该公司与老王之间确实存在书面劳动合同，确立了劳动关系。然而，人力资源公司并未与老王签订书面劳动合同，实际上双方并未形成事实劳动关系。尽管该公司表面上已缴纳了工伤保险，且老王对此也有所了解，但若发生工伤事故，老王将面临一个难题，即缴费单位与实际工作单位并不一致。劳动者面临无法顺利获得工伤赔偿的潜在风险，同时，用人单位即便缴纳了工伤保险，也可能遭遇无法获得赔偿待遇的困境，仍旧需要自行承担本应由工伤保险机构支付的赔偿款项。在这种情形下，若按常规流程处理，不仅耗时费力，还可能加剧双方的矛盾，而且老王受伤后收入锐减高埗律师，家庭陷入困境，迫切需要理赔金来帮助其渡过难关。

经过充分听取双方意见，聂瑞婷法官决定采用“背靠背”的调解方法。她一方面细致地向双方讲解法律条文，另一方面从情感和道理的角度进行剖析，促使双方能够站在对方立场考虑问题，并各自作出让步。结果，双方均表示愿意接受调解，公司也同意支付应由工伤保险机构承担的大部分工伤赔偿金，最终双方握手言和。

编者的话

这些看似微不足道的“小案”，实则紧密关联着民众的切身利益，蕴含着他们对司法公正与效率的深切期望与向往。这些群众眼中的“小案”并非轻描淡写，正是这些小事彰显了司法人员的责任与担当。当面临法律空白和棘手问题时东莞高埗律师，法官们必须倾注心血与情感，努力破解困境。在该案件中，法官面对法律上的棘手问题，并未选择推脱，反而秉持着我在诉讼中所倡导的原则，致力于为民众排忧解难，运用情感化的调解方式，切实解决了实际问题。这使得群众切实体会到了司法带来的真实获得感与幸福感，并成功实现了办案在政治、法律和社会层面的效果有机融合。

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