找工作必知：小时工和底薪制，哪种

东莞高埗律师获悉

很多工人在找工作的时候，都会询问用人单位是如何计算工资的。小时工资和基本工资哪个工资更高？今天一米小编就为大家揭秘工资的小秘密，看看哪种工资计算方法可以让工人拿到更高的工资！

小时工

小时工，顾名思义高埗律师，是按小时计算工资的。举例来说，某工厂招收的小时工，预正工资为每小时15元，岗位补贴为每小时2元，即每小时17元。周末及节假日工资不变。

如果你每月工作260小时，你的工资是260*17元加上工厂规定的其他工资和福利。

基本工资制度

基本工资制度意味着每天超出正常工作时间8小时的工作都被视为加班。工资为固定底薪+加班工资。

一般来说，工厂有固定的加班工资计算基数。加班工资平日1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍。

计件工作

计件工资意味着你工作越多高埗律师，你得到的就越多。你工作越少，你得到的就越少。这一切都取决于你自己的速度。因此，计件工资波动较大，同一条生产线上的员工工资也会相差很大。

刚入职的第一个月，新人可能只能达到工厂的计件底线标准，拿到最低工资。一旦他入门并熟练了，未来平均月薪将会大幅提升。毕竟，更多的工作会带来更多，谁不想赚更多的钱。

其实归根结底，这些不同的薪资计算方式并没有优劣之分。关键看你适合哪家工厂，适合哪条流水线，能不能在自己的岗位上发挥出色。

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