企业合并后员工怎么办

时间：2023-03-24 【转载】

一、企业合并的法律特征是什么

　　企业合并的法律特征是：

　　1.是数个公司之间的共同法律行为，须以当事人之间订立有合并协议为前提；

　　2.是当事人之间的一种自由行为，其合并与否及合并的方式完全取决于当事人的意志；

　　3.是一种不需要通过解散、清算程序即可消灭和变更公司的行为；

　　4.公司类型受到限制。

二、企业合并后员工怎么办

　　企业合并后员工的处理方式是应当继续劳动合同，如果裁员的，应当对劳动者进行补偿。公司合并的方式有新设合并以及吸收合并。新设合并是指两个公司同时成为另一个公司，涉及到三个公司。

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