年终奖如果年底不发的话算违法吗?

时间：2023-02-16 【转载】

1、年终奖如果年底不发的话算违法。

2、关于工资总额有以下几种组成：“工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。”

3、如果年终奖已在劳动合同及规章制度中作了具体规定，意味着其作为“奖金”形式明确属于工资范畴。

4、根据相关法律规定，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

《中华人民共和国劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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