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经典案例
经典案例
一次性伤残补助金的具体
时间:2022-04-10 【转载】
工伤社保局赔偿一次性伤残补助金一般是在劳动者与用人单位解除劳动关系以后,由用人单位一次性支付给劳动者本人,一次性伤残补助金应在三十日内到帐。
工伤鉴定为伤残等级以后,如果公司有位劳动者缴纳社保的,则公司只需要承担一次性伤残就业补助金,在劳动者与用人单位解除劳动关系以后,由用人单位一次性支付给劳动者本人。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,标准为:
(一)一级伤残为27个月的本人工资;
(二)二级伤残为25个月的本人工资;
(三)三级伤残为23个月的本人工资;
(四)四级伤残为21个月的本人工资;
被鉴定为五至六级的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当的工作,享受一次性伤残补助金,标准为:
(一)五级伤残为18个月的本人工资.
(二)六级伤残为16个月的本人工资.
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受的一次性伤残补助金,标准为;
(一)七级伤残为13个月的本人工资.
(二)八级伤残为11个月的本人工资.
(三)九级伤残为9个月的本人工资.
(四)十级伤残为7个月的本人工资.