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劳动案例
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带病工作酿悲剧三方联动化纠纷
时间:2019-10-11 【转载】
近日,津南区人民调解中心受理一起信访移交案件。经了解,王某某系来津务工人员,在津南区咸水沽镇某建筑工地工作期间被发现在宿舍死亡。死者家属邓某要求其所属建筑公司支付拖欠工资并作出赔偿。建筑公司代表及施工队负责人就赔偿金额及责任分配问题与死者家属未能达成一致意见,由此产生矛盾。
津南区人民调解中心、住建委、津沽路派出所三方联动,在区人民调解中心进行调解。调解员采取“背对背”方式进行调解,根据法律法规进行责任认定,并建议责任方适当给予人道主义抚恤。由于责任方总包公司认为此次事故与自身无关,一度拒绝承担赔偿责任,为此,调解员运用“情、理、法”相结合的方法,多次劝说总包公司代表人。最终总包公司表明态度,愿意承担赔偿责任,分包公司及施工队负责人也明确自身责任,同意进行赔偿。另一方面,调解员对死者家属进行劝解,死者家属情绪激动,并向调解员哭诉家庭确实存在困难,调解员先是安抚其情绪,然后从法律角度向其阐明此次事故的责任认定方式及责任方的赔偿金额。经过调解员反复劝解,死者家属最终接受赔偿金额及赔偿方式,在调解员及各方共同努力下,双方终于达成调解协议。(本报通讯员刘明倩)